Qu'est-ce qu'un "Learning Tour" ? 

Learning trip, learning expedition ou learning tour à chacun sa formule pour conduire le changement dans une entreprise.

A l'instar des learnings expedition pour trouver sa voie pro ou des learnings trip qui sont généralement à destination des dirigeants, j'avais envie de proposer une formation orientée vers l'apprenant sur le lieu de travail de l'apprenant.

Quand il s'agit de former massivement une population aux niveaux de connaissances très variés il est souvent difficile de trouver la formation qui conviendra à chacun, c'est pourquoi j'ai inventé le Learning Tour. 

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Le Learning Tour c'est :

1. Une formation itinérante d'une journée complète sur site qui se déplace chaque jour de site en site afin de couvrir un large territoire
2. Dix ateliers de 15 à 30 minutes chacun, en libre accès, joués toute la journée
3. Une pédagogique différenciée avec un test de positionnement initial
4. Un parcours de formation personnalisé en fonction du niveau de chaque apprenant
5. Des ateliers qui abordent des sujets complexes de manière simple et accessible : jeux de plateau, escape games, jeux de rôles, etc....

Faites de vos formations un moment dont ils se rappelleront

Organiser un Learning Tour nécessite une grosse logistique et une bonne organisation. Je recommande cette approche dans le cadre d'une transformation des organisations. Une action de communication managériale en amont est aussi nécessaire afin de libérer les équipes au moins une heure dans la journée pour réaliser les activités proposées.

Les avantages de cette approche sont nombreux :

• Les salariés apprenants sont libres de participer aux ateliers de leur choix, dans l'ordre de leur choix. Un parcours personnalisé leur est proposé mais ils peuvent faire des ateliers hors parcours.
• Sans contrainte horaire, avec un fonctionnement à la carte l'engagement est facilité et la formation souvent perçue comme rigide devient flexible et adaptée.
• Des activités de courte durée de 15 minutes en moyenne permettent de cibler les apprentissages et les messages clés afin de s'assurer d'une bonne transmission des informations les plus importantes.
• Des experts de l'entreprise animent chaque atelier que je fournis clé en main et créent ainsi du lien avec les collaborateurs de leur site.

Vous souhaitez transformer durablement votre organisation sur un sujet critique et clé pour vous ? Le Learning Tour est l'approche que vous recherchez !